Блог

Как правильно купить лицензию на программу?

Надо, сказать, что, заключая лицензионный договор на то или иное программное обеспечение (ПО), заказчик (то есть лицензиат, покупатель) очень рискует. Причем даже, если заказчик очень крупный, а разработчик софта представляет собой небольшой коллектив программистов. Ну заключили договор. Цена есть. Условия использования описали очень точно и подробно, в общем, как нужно. Лицензия бессрочная, то есть передана на срок действия исключительных прав.…

Вносим софт в уставный капитал: вопросы и ответы

  Зачем нужно вносить софт (программное обеспечение) в уставный капитал? По-разному бывает. Несколько примеров. №1 Имеется многопрофильная компания. Одно из направлений деятельности – разработка программного обеспечения. Есть намерение получить льготу по взносам во внебюджетные фонды. Что делаем? Регистрируем новое юр. лицо, вносим софт в качестве вклада в уставный капитал, переводим необходимое количество сотрудников IT-компания готова, можно работать, радоваться и экономить на налогах.…

Минутка юмора :)

  Коллеги-юристы смонтировали замечательный ролик про КИК. Для тех, кто в теме и не только. Смешно будет всем. Дядя уж очень колоритный ))   [embed]https://youtu.be/nLKoskvwdjk[/embed]

Коммерческая тайна в арбитражном споре

Недавно мы представляли интересы нашего доверителя в арбитражном суде по иску к заказчику IT- услуг. Когда дело двигалось к завершению, представитель заказчика, пытаясь развернуть ситуацию, выдвинул неожиданный аргумент. Он заявил о том, что истец был не вправе предъявлять в суд договор и другие документы в обоснование своей позиции, так как данная информация является коммерческой тайной и защищается не только договором, но…

Угрожает ли IT-консалтингу запрет на аутстаффинг?

С 01 января 2016 г. вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ и Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» касающиеся запрета заемного труда. Под заемным трудом (аутстаффингом, арендой персонала) понимается «направление временно работодателем своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимися работодателями данных работников, для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых…

Напишите нам и наши специалисты обязательно с Вами свяжутся!

Контактные данные
не будут переданы третьим лицам

Спасибо за заявку! Мы обязательно с Вами свяжемся.
Спасибо за вопрос! Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять